Business Coach - Ihr Coachingprofil als Führungskraft
Berufsbegleitende zertifizierte Coaching-Ausbildung mit der Möglichkeit der Anerkennung für den Masterstudiengang an der Hochschule der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg
Das Managen von Beziehungen im Spannungsfeld der Rahmenbedingungen einer Organisation, der Persönlichkeit der Führungskraft und den zu führenden Mitarbeiter/-innen ist eine anspruchsvolle Aufgabe.
Gefordert sind Ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten als Führungskraft bei der Reaktion auf bestehende Bedingungen und bei der behutsamen Gestaltung und Veränderung von Gegebenheiten.
In dem gleichen Maße, wie die Komplexität von einflussnehmenden Faktoren auf Entscheidungen zunimmt, steigen die Anforderungen an Sie als Manager über die fachlichen Komponenten hinaus – gefordert sind eine hohe analytische Kompetenz, Organisationsverständnis und aktives, kommunikatives Steuern.
Die Weiterbildung zum Business Coach bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Repertoire von Führungsinstrumenten um wirkungsvolle Facetten zu erweitern.
- Wenn Führung nicht mehr nur Weitergabe und Umsetzungscontrolling von Weisungen bedeutet, sondern von den handelnden Personen – einschließlich den Führungskräften – Interaktionen und hohe kommunikative Fertigkeiten verlangt, sind Teamprozesse und Veränderungsprozesse dann effektiver zu managen, wenn Kommunikationsprozesse wechselseitig optimiert, Konflikte frühzeitig erkannt und nachhaltig beigelegt werden.
- Die Optionen, als Projekt-, Einzel- oder Teamcoach durch die Arbeit mit den Mitarbeiter/-innen unmittelbar auf die Ergebnisse von Projekten und Prozessen Einfluss zu nehmen und nachhaltige Prozessdesigns dadurch zu initiieren, indem nicht ausschließlich auf die Rahmenbedingungen, sondern insbesondere auf die handelnden Personen abgestellt wird, erleichtert es, Verantwortung effektiv und zielgerichtet zu delegieren.
- Als Führungskraft Mitarbeiter/-innen in Hinblick auf aktuelle oder zukünftige Aufgaben mit den Instrumenten eines Business Coaches kompetent zu beraten und anzuleiten ist ein wertvoller Beitrag zu einer langfristigen und erfolgreichen Personalentwicklung.
Sie erhalten Kompetenzen, die Sie als einen unmittelbaren Mehrwert bei der Erreichung Ihrer täglichen Aufgaben als Führungskraft und Manager/-in erfahren werden. Die Bandbreite reicht dabei von Instrumenten zur reflektierten Selbststeuerung bis hin zu Erweiterung der Kompetenzen in Organisationstheorie und –praxis
(vgl. Ausbildungsmodule)
Dozentinnen und Dozenten:
Das Team aus FU-Dozentinnen und Dozenten, Führungskräften aus der Wirtschaft, Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberatern, alle Persönlichkeiten, die an der Ausbildung beteiligt sind, arbeiten seit Jahren erfolgreich als Coach bei DAX-notierten Unternehmen und im Mittelstand.
Leiter in Deutschland ist Herr Dr. Thomas Koditek, Berlin
Nach Abschluss der sieben praxisorientierten Ausbildungsmodule haben Sie die Möglichkeit, ein Hochschulzertifikat der Freien Universität Berlin zu erhalten.
Sie wollen mehr darüber erfahren, dann lassen Sie sich beraten!
